PARA ENTENDERMOS OS PROBLEMAS BRASILEIROS PARTINDO DE UMA CATEGORIA PROFISSIONAL.

Uma reflexão sobre o início dos nossos problemas sociais e profissionais.
por Cláudio Kcau

Todos nós temos as nossas vidas e dificuldades. Alguns trabalham e estudam, outros tem filhos e esposa, alguns estão preocupados com as finanças e familiares, alguns escolhem o lazer, alguns nem tem tantas preocupações... Os motivos? Isto é outro assunto...

O que quero expressar é: Todos os dias vemos e ouvimos notícias a respeito dos acontecimentos políticos e sociais brasileiros de corrupção, acordos ilegais, centralização de poder e aumento exagerado de renda, etc. e nem sempre pensamos e sabemos como iniciou estas práticas. Não sabemos nem mesmo fazer REALMENTE ALGO PARA MUDAR ESTE QUADRO.

SIMPLESMENTE RECLAMAMOS e tudo fica por isso mesmo!

Talvez este não seja o assunto principal que quero dizer, mas é o início para entendermos o que acontece no Brasil, partindo de nossa categoria profissional e que termina (ou não!) nos acontecimentos citados.

Farei uma analogia e refletirei no modelo micro (categoria profissional TST), mas temos que entender que estes acontecimentos são a somatória dos modelos em um plano macro (categorias e seguimentos profissionais).

Posso enumerar:

1) Os TST se mostram TOTALMENTE DESINTERESSADOS EM DISCUTIR UM PISO MÍNIMO PARA A CATEGORIA NOS ESTADOS OU MOBILIZAR PARA PROPOR AS MUDANÇAS IMPORTANTES E NECESSÁRIAS PARA A NOSSA CLASSE; prova disso é o baixo ou quase nenhum comparecimento nas ASSEMBLÉIAS GERAIS;

2) Os TST se mostram TOTALMENTE DESINTERESSADOS com as MUDANÇAS DA NR 4 e de outras NORMAS REGULAMENTADORAS; prova disso é o baixo ou quase nenhum comparecimento nas chamadas para discutir os assuntos;

3) Os TST se mostram TOTALMENTE DESINTERESSADOS em melhorar seus CONHECIMENTOS TÉCNICOS participando de congressos, palestras, seminários, cursos ou encontros; prova disso é o baixo ou quase nenhum comparecimento nestes eventos;

4) Os TST se mostram TOTALMENTE DESINTERESSADOS em CONHECER AS PESSOAS ELEITAS DA FEDERAÇÃO E DOS SINDICATOS DE TST. Estas pessoas são os representantes perante os órgãos públicos e nas discussões dos assuntos de SST; prova disso é o baixo ou quase nenhum comparecimento e telefonemas dados para estes órgãos;

São alguns mínimos pontos que vão, como disse anteriormente, terminar (ou não!) em nossos problemas sociais e profissionais atuais.

Vou enumerar também:

1) O total desinteresse dos TST leva a precarização dos serviços de SST e conseqüentemente aos baixos salários e a ausência dos benefícios trabalhistas. O patronato cada vez mais se enriquece e o lucro cada vez mais é o que importa. Havendo maior riqueza pelo patronato, haverá uma maior exploração da mão de obra trabalhadora e conseqüentemente os espaços de ocupação de luta em defesa dos trabalhadores ficarão cada vez mais escassos;

2) Com as MUDANÇAS DA NR4 e de outras NORMAS, sem a participação dos empregados, os serviços de atendimento e proteção dos trabalhadores ficarão ainda mais distantes; conseqüentemente haverá um aumento significativo dos acidentes e doenças do trabalho no Brasil.

3) Com baixos conhecimentos técnicos, haverá domínio de outras áreas de interesse da SST, fazendo com que, em um curto espaço de tempo, haja aumento das pressões de outras classes profissionais e conseqüentemente possíveis mudanças nas leis existentes que substituem os Técnicos de Segurança do Trabalho nas empresas;

4) A falta de conhecimento e a ausência de cobranças da nossa categoria fazem com que os diretores sindicais atuem apenas em projetos pessoais e aqueles que ainda preservam os interesses coletivos, ficam mais susceptíveis a acordos e propostas moralmente questionáveis. Os possíveis crescimentos políticos dos sindicalistas com estes perfis poderão no futuro, se transformar em nossos governantes...

Continuemos a enumerar:

1) Verifique o alto índice de comparecimento de TST nas provas de concursos públicos; Os TST se mostram TOTALMENTE INTERESSADOS;

2) Verifique os altos índices de TST nas universidades em outros cursos de formação que não seja da área de SST. O crescimento pessoal é salutar, mas dentro da nossa categoria só cabe o curso pós-médio; Os TST se mostram TOTALMENTE INTERESSADOS por cursos superiores;

3) Verifique o baixo índice de participação e de opinião em Jornais e revistas de SST de TST que trabalham em empresas com salários superiores a R$2.000,00 (dois mil reais); Os TST se mostram TOTALMENTE INTERESSADOS em estar fora dessas discussões e em emitir opiniões públicas;

4) Verifique o alto índice de comprometimento dos TST nas questões da empresa e na defesa do patronato; Os TST se mostram TOTALMENTE INTERESSADOS em fazer o jogo da empresa;

Portanto:

Os maiores problemas sociais e profissionais do Brasil surgem com o TOTAL DESINTERESSE DOS BRASILEIROS EM TOMAR ALGUMA ATITUDE!!

Os maiores problemas sociais e profissionais da categoria TST surgem com o TOTAL INTERESSE DOS MESMOS EM ATENDER SEUS ASSUNTOS PESSOAIS!!

ENTÃO PARA MUDAR ESSE QUADRO:

1) PARTICIPE DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS CONVOCADAS PELOS SINDICATOS DOS TST NOS ESTADOS DE NOSSA FEDERAÇÃO;

2) CONHEÇA SEUS DIRIGENTES SINDICAIS;

3) DEDIQUE UMA PARTE DO SEU TEMPO PARA PARTICIPAR DE REUNIÕES PARA DISCUTIR OS PROBLEMAS QUE AFETAM O COLETIVO DA SST;

4) DEDIQUE UMA PARTE DO SEU TEMPO PARA PARTICIPAR DE CONGRESSOS, SEMINÁRIOS, ENCONTROS TÉCNICOS PARA O SEU ENGRANDECIMENTO PESSOAL E PARA O ENGRANDECIMENTO COLETIVO DA SST.

PARA AQUELES QUE CONCORDAM COM A MINHA REFLEXÃO, REPASSE PARA A MAIORIA DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE CONHECER;

PARA AQUELES QUE CONCORDAM EM PARTE COM A MINHA REFLEXÃO, ANTES DE REPASSAR PARA A MAIORIA DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE CONHECER, DÊ A SUA OPINIÃO PARA QUE POSSAMOS MELHORAR ESTE E CONTRIBUIR COM IDÉIAS DE SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS;

PARA AQUELES QUE NÃO CONCORDAM COM A MINHA REFLEXÃO, REPASSE PARA A MAIORIA DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE CONHECER, POIS HAVERÁ MUITOS QUE DISCUTIRÃO COM VOCÊ ESTE ASSUNTO E TODOS FORMATARÃO UMA OPINIÃO ÚNICA E COLETIVA;